Hållbarhetspolicy
Hansen är ett av Sveriges ledande eventbogla och vi har till uppgift att bedriva vår verksamhet på ett hållbart, etiskt och affärsmässigt sätt. Hållbarhet är en självklar del av ett ansvarsfullt företagande där vi inkluderar miljömässiga, sociala och ekonomiska perspektiv. Det är också en viktig grund för långsiktiga kundrelationer och värdeskapande upplevelser. Våra kunder ställer krav på oss som vi för vidare till våra samarbetspartners och genom gemensamt ansvarstagande vill vi bidra till ett mer hållbart samhälle.
Hansen Event & Conference
Syftet med Hansens hållbarhetspolicy är att tydliggöra vår ambition, våra prioriteringar och vårt ansvar inom hållbarhetsområdet. Policyn ska vägleda vår verksamhet, våra beslut och samt säkerställa att hållbarhet är en integrerad del av vårt arbete, både internt och i våra kunduppdrag.
Omfattning
Denna policy omfattar hela Hansen och våra medarbetare. Den ska vara vägledande i våra uppdrag och i vårt samarbete med leverantörer, partners och andra intressenter som påverkas av eller bidrar till vår verksamhet.
Grundprinciper
Hansens hållbarhetsarbete utgår från att hållbarhet ska vara en naturlig del av affären och av varje uppdrag vi genomför. Vi ska ta ansvar för vår påverkan, arbeta långsiktigt och fatta beslut med hänsyn till miljömässiga, sociala och ekonomiska perspektiv.
Vi ska följa tillämplig lagstiftning, krav och interna riktlinjer. Vi ska också arbeta förebyggande, mäta och följa upp våra insatser samt kontinuerligt utveckla våra arbetssätt för att minska negativ påverkan och stärka positiva effekter i verksamheten.
För att omsätta vår ambition i praktiken arbetar vi med tydliga mål, definierade aktiviteter och löpande uppföljning inom våra prioriterade hållbarhetsområden. Vi utvecklar kontinuerligt våra processer, styrdokument och arbetssätt för att stärka hållbarhetsperspektivet i både den interna verksamheten och i våra kunduppdrag.
Klimat och miljö
Att genomföra event påverkar klimat och miljöfrämst genom transporter, resor, inköp, energi, mat och logistik. Därför arbetar vi aktivt för att minska vår egen och våra kunders negativa miljöpåverkan. Vi främjar mer hållbara alternativ, förbättrar vår planering och stärker vår förmåga att mäta, följa upp och minska klimatpåverkan i verksamheten och i våra kunders uppdrag.
Vi tror på kraften i det mänskliga mötet och på värdet I att vi människor träffas I verkligheten. Då det innebär resor tar Hansen ansvar genom att klimatkompensera flygresor. Vår klimatkompensation går till Fly Green Fund som producerar fossilfritt flygbränsle för att utveckla den fossilfria flygtransporten för ett hållbart resande.
Social hållbarhet
Våra medarbetare är Hansen viktigaste tillgång. Vi ska vara en trygg, inkluderande och långsiktigt hållbar arbetsgivare som erbjuder goda arbetsvillkor, en säker arbetsmiljö och möjligheter till utveckling. Vi arbetar aktivt för att främja hälsa, engagemang, delaktighet och ett hållbart ledarskap i organisationen.
Ansvarsfulla inköp och leverantörskrav
Eftersom vår verksamhet bygger på nära samarbete med leverantörer och andra partners ska hållbarhet vara en del av vår inköpsprocess. Vi arbetar för att ställa tydliga krav på etik, kvalitet och miljöhänsyn samt för att utveckla hållbara och långsiktiga leverantörsrelationer. Vi verkar också för ökad återanvändning, bättre resursutnyttjande och mer hållbara val i våra projekt.
Ansvar och uppföljning
Det övergripande ansvaret för Hansens hållbarhetsarbete ligger hos VD och ledningen. Arbetet drivs vidare genom bolagets hållbarhetsgrupp och berör samtliga funktioner inom organisationen. Policyn följs upp regelbundet och revideras vid behov för att säkerställa att den är relevant, aktuell och i linje med verksamhetens mål och utveckling.
